为推进医院领导班子认真落实党风廉政建设主体责任，今年，我院全面推行了"表格式清单+痕迹化管理"模式，编制了《党风廉政建设主体责任工作手册》，《工作手册》集责任清单、台账、工作纪实为一体，分党委班子、党委书记和班子成员三个分册，让主体责任落实全程留痕，倒查有据。
　　《工作手册》将安排部署、研判谋划、传达贯彻、廉政教育、完善考核、纪律建设等党风廉政建设主体责任重要内容项目化、工作目标具体化、工作要求数量化，由领导干部根据工作开展情况即时填写。如：要求院党委每季度至少召开一次专题会议，分析研究党风廉政建设和反腐败工作状况，解决存在的突出问题；要求领导干部研究、布置分管工作范围内的党风廉政建设工作每年不少于2次；每年至少讲一次党课等等。通过建立事前有计划、事中有记录、事后有总结的完整链条，真正做到了责任无盲区覆盖、压力链条式传导、工作实时化监控。
　　《工作手册》的制发将有效指导医院党委及领导干部切实担当党风廉政建设主体责任，履行"一岗双责"，助推医院党风廉政建设工作。