为帮助34名新职工快速适应医院环境、融入医院大家庭，深化对“传承中医文化、服务百姓健康”宗旨的理解，自贡市中医医院于7月7日至11日组织了为期5天的2025年新职工岗前培训，通过“心、矩、力”三维度赋能，为新职工职业成长奠定坚实基础。

    7月7日，开班仪式在医院学术报告厅举行。医院领导班子及职能科室负责人与新职工面对面交流，党委书记申奎对新职工提出三点要求：一是转变角色：从“索取者”到“奉献者”，主动适应岗位需求；二是精进能力，以“学”立身、以“练”强技，提升服务患者的专业素养；三是坚守使命：牢记“守护人民健康”的初心，践行医者责任担当。

    培训期间，医院职能部门围绕“医院发展历程、医院文化、人事管理制度、医疗质量安全核心制度、消防知识”等核心主题内容开展系统性授课，通过“理论+案例”教学，为新职工提供清晰的“行动指南”。

    7月10日，户外拓展活动在专业基地开展，设置“搭桥过河·医路同行”“医学版谁是卧底”等特色项目，通过团队竞技任务增强凝聚力与沟通效率，结合中医术语、穴位名称设计游戏环节，深化对中医文化的认知。活动中，新职工在协作中破冰，在趣味中感悟“同心致远”的团队精神。

    培训尾声，学员们结合医院发展目标制定个人职业规划，纷纷表示将以“主人翁”姿态投身岗位。此次岗前培训不仅是职场起点，更是新职工与医院同心共赢的序章——开班仪式的信任期许、制度课堂的底线思维、拓展活动的默契协作，将共同转化为他们应对挑战、服务患者的底气与动力。