●我院成为自贡市事业单位劳动人事争议调解委员会试点单位。为进一步规范事业单位劳动人事管理工作，维护单位和职工的合法权益，预防和减少劳动人事争议的发生，促进劳动人事关系的和谐稳定，我院被人力资源和社会保障局、劳动人事争议仲裁委员会确定为自贡市事业单位劳动人事争议调解委员会试点单位。事业单位劳动人事争议调解委员会是依法设立的调解争议的群众性组织，我院将根据要求充分认识新形势下加强劳动人事争议调解工作的重要性，创新劳动人事争议调解机制，更好的推动事业单位人事争议调解工作。
●省中管局考察组完成对我院省十大名中医候选人冯志荣同志的考察。考察组通过现场考察冯志荣同志门诊坐诊情况，查看学术继承资料，组织院领导、职工代表、患者代表、继承人代表等召开座谈会，在职工和病人中开展问卷调查等方式，全面了解了冯志荣同志情况。
●我院接受了市卫生局组织的医院感染专项检查。针对此次检查提出的问题，医院领导高度重视，责成相关部门认真梳理并逐项整改落实。
●由郭永清副院长领队，袁孝莉、袁全才、张法强、李国章、邓国智一行6人到荣县中医院就科室业务进行了座谈，双方探讨后，表示今后将业务上相互学习，按双向转诊制度转诊病人，为双方医院发展共同努力。
●医保办开展了对自井区、大安区使用新合基金的自查，并接受了贡井新合服务中心对我院新合工作的检查。
