经过2012年筛查评选,医院31名招聘护士脱颖而出,将在本年度享受正式职工待遇,工资、奖金、福利等与正式完全相同。医院为提高招聘护理人员学习热情,充分调动其积极性和创造性,自2010年起正式启用《自贡市中医医院招聘护理人员享受正式职工评选办法》来,每年评选出当年招聘人员年末数的30%的人员享受正式职工待遇,评选工作实行动态管理。
据悉,我院的招聘人员享受正式职工待遇评选十分严格,除对学历、职称、迟到、请假等基本情况有要求外,还特别对护理理论和操作考试明确要求,每年4次理论考试成绩每次不得低于60分,全年理论考试平均分不得低于80分;每年2次护理操作考试成绩每次不得低于90分;年终还组织护理综合考试和民主测评。年底将符合要求排名在前30%的招聘人员评选出享受次年正式职工待遇。