今年以来，自贡市中医医院以创建三甲中医院为目标，以医院管理年活动为契机，明确中医办院方向，从医院管理、医疗质量、医疗安全和服务、特别是发挥中医药特色优势方面狠抓制度和落实，坚持以医疗质量持续改进、医疗服务能力持续提高、医院可持续发展为前提，医院各方面取得了长足的进步和发展，为医院上等达标工作奠定了坚实的基础。
一是加强组织领导，建立健全机构。医院制定了创“三甲”工作实施方案，成立了由院长任组长，分管领导任副组长，院办、医教科、护理部等职能科室负责人为成员的创“三甲”中医医院领导小组，下设以业务副院长为主任的达标办公室，抽调职能科室人员和临床科室业务骨干从事创建工作。
二是落实目标责任，增强创建实效。按照《四川省中医医院评审标准》的各项要求，将“三甲”中医医院创建任务逐条分解落实到各科室，院领导及达标办人员分工进行督查，确保了创建工作有条不紊地开展。
三是广泛宣传动员，发动全员参与。召开职工大会、中层干部大会、科主任、护士长会、科室晨会等，反复培训学习标准，广泛宣传动员，使全院职工充分认识到创“三甲”的重要意义。扣缴风险抵押金，上至院领导，下至员工，使每个人都清楚自己的责任和目标，不断增强责任感和主人翁意识。全院职工对创建工作热情高，干劲足，为创建“三甲”中医医院提供了强大动力。
四是学习先进经验，认真查漏补缺。为吸取其他地市州中医院在上等达标方面的经验，增强工作实效，我们先后组织院、科部分干部到成都、遂宁、眉山、泸州、内江等中医医院学习、考察。
五是提升医护质量，提高服务水平。健全医疗质量管理组织与职责，强化医疗质量的持续提高。建立了院、科两级医疗、护理质量管理体系，实施全员、全程质量管理；护理管理实行目标责任制及三级护理质量管理，制定了基础护理质量、专科护理质量和危重患者护理质量评价标准，突出中医特色护理，出台《中医护理工作五年发展计划及实施方案》、《加强中医特色护理工作的规定》、《中医单病种护理常规》、《中医辨证施膳指南》等文件，明确了中医基础护理与专科特色护理内涵。
自贡市中医医院全院干部职工在医院党政的领导下，思想统一，上下一心，把“创三甲”作为关系到医院生死存亡、关系到自身利益的大事。认真履行岗位职责，在切实做好繁重的日常工作的同时，克服困难，舍弃休息，不计得失，埋头苦干，齐心协力做好各项创评工作，为取得“创三甲”这一战斗的胜利而努力奋斗。
