不拘一格降人才

我院成功召开竞聘中层干部演讲大会

    1月5日，我院学术报告厅内花团锦簇，气氛热烈，台上选手慷慨激扬的演讲，台下不时迸发出热烈的掌声。为进一步深化医院人事制度改革，加强医院中层干部队伍建设，优化中层管理人员结构，提高医院核心竞争力，新年伊始，医院开展了中层干部竞聘选拔工作，并举办了此次竞聘演讲大会。院领导、现任中层干部及部分职工代表共计78人参加。
    大会上，14名竞聘者就自己的竞争优势、拟任职后的发展思路及科室发展规划等进行了风格各异的演讲陈述。竞聘者中有曾参与汶川大地震前线救援工作而受市委、市政府表彰的先进个人，有在医院各项理论考试、操作考试中成绩优异的佼佼者，可喜的是招聘人员首次参加了医院中层干部的竞聘。
    本次竞聘由院领导、现任中干、部分职工代表作为评委给予评分，得分结果当场公布，前10名竞聘者进入考察阶段，医院将根据综合考核考察结果择优聘任。在工作人员统分间隙，院长杨正春发表讲话,他强调医院正处于快速发展时期，正是用人之际，要不拘一格的选拔想干事、能干事、能干好事的中层管理人才，为医院的发展贡献智慧。