12月22日下午，我院一会议室气氛和谐热烈，场面其乐融融。在十一五的尾声，十二五即将到来的时刻，医院新一届领导班子与13位历届老领导欢聚一堂抚今追昔，展望未来，畅谈医院发展大计。
院长杨正春向在不同时期为医院发展付出辛劳的历届领导表示欢迎和感谢。他指出新一届领导班子承载着上级领导和全院职工的期望，深感责任重大。如何更好的总结经验教训，使医院在“十二五”能有跨越式的新发展，特向老领导取经，恳请老领导传授“真传”，出谋划策。
冯志荣、龚和先、冯永康、丁中印等医院历届老领导先后发了言。他们表示医院召开这次座谈会的“点子”十分好，充分表现了新领导班子想干事，能干事的决心；指出医院取得成绩是显著的，但还存在诸多的困难，正逢发展瓶颈。如何使医院可持续发展，需要寻求中医政策支持、明确办院方向和目标；需要充分发挥中医药特色优势，将中医药融入到学科建设中，切实提高医疗质量；需要调整医院布局、恰当设置科室，细化专业，打造更多的品牌；需要明确各级各类人员职责、落实规章制度；需要对人才采取激励政策，整合思想，进行文化思想建设；还需要领导班子求真务实，树立良好的形象，为职工谋福利。74岁的老院长龚和先说：“我们永远都情系医院发展，医院有用的到我们的地方，我们都会义不容辞的帮忙。”
老领导发自肺腑出点子、授“真传”，在场人员都受到了深刻的教育和启发，医院会将这难能可贵的意见和建议融入发展规划中，稳扎稳打，必将挥舞中医龙头，重整中医院雄风。
院办、党办、医教、护理等部门负责人也参加了此次座谈会。
